Metodologia innovativa nel processo di recruiting basata sul merito

They helped me getting a job in Nestle. They were very patient through out the process and guided me in right direction.

La mission aziendale è valida ma dopo aver realizzato il progetto ed aver avuto un feed anche positivo sono scomparsi tutti e sono stata ricontattata solo per fare una nuova mission con una nuova azienda. A mio avviso c'è poca serietà, i progetti richiedono tempo e professionalità, un minimo di contatto finale con l'azienda dovrebbe essere sempre garantito sopratutto in caso di esito positivo altrimenti il processo perde di valore. Non credo che ripeterò l'esperienza.

Ho un'azienda che si occupa di realizzazione contenuti e circa il 30% dell'azienda è stato assunto grazie alla piattaforma di Just Knock, che premia il merito e la competenza. Continuerò ad utilizzarla e a promuoverla.

Ho provato a fare application presso una grande azienda tramite Just Knock e con grandissima gioia ho passato l’iter di selezione. Ad oggi sono contentissima perché si tratta di un traguardo raggiunto con le mie sole forze e per cui ho trovato riconoscimenti da parte dei colleghi e dei capi. Vi consiglio questa piattaforma perché equa e meritocratica! Spero possiate trovare la vostra strada anche voi :)

Just Knock è un'agenzia di recruiting e personal branding davvero innovativa con un approccio meritocratico.

Servizio non professionale. Le slide contenenti indicazioni su come partecipare contengono informazioni sbagliate. Il servizio whatsapp funziona a tratti. I progetti sono impegnativi e non avrete mai un feedback. Come dimenticare poi il simpatico pesce d'aprile in cui l'1/04 ti arrivava una mail intitolata "c'è un colloquio per te" per poi scoprire che si tratta di una simpatica burla dove vogliono venderti un corso. Il sito ti fa pressioni per partecipare alle opportunità, anche tramite indeed e poi non valuta. Gli unici a metterci serietà sono gli utenti.

Esperienza pessima. Dopo tutto il lavoro che si fa per il progetto... almeno un feedback in merito. Piattaforma e metodi troppi superficiali. Per non parlare del modo asettico della ricezione Cv- invio progetto- e il contatto umano dov'è??? Non scherziamo speriamo che sia la prima e ultima piattaforma fatta in questo modo!

Idea carina quella di dimostrare il proprio valore attraverso i progetti, ma ci mettono veramente tanto per valutare gli stessi, quindi il tempo non è per niente ottimizzato. Inoltre, per ora l'offerta è abbastanza scarsa.

Un modo innovativo per candidarsi, che ti permette di metterti in gioco al 100% e di esprimere le tue reali capacità. Il tutto con un supporto preciso e attento alle esigenze di ciascun candidato!!!